就業規則を見直しましょう！

就業規則は会社・事業所の「憲法」ともいえるものです。事業発展のため、従業員のモラール向上のため、労使紛争の事前予防のため、今すぐ就業規則を見直しましょう！

当事務所のお客様から寄せられたお問い合わせを中心に、就業規則に関するよくある質問集を作成いたしました。