ホワイトカラーエグゼンプションについて

ホワイトカラーエグゼンプション（White Color Exemption)とは、文字通り、ホワイトカラー労働者に対する残業割増賃金の支払い免除制度のことです。ご存知のように、わが国では、管理監督の立場にあるものを除き、原則として一日8時間、一週40時間を超える「労働」には割増賃金の支払いが義務付けられています。ところが、法制度と実態がかけ離れていることが多いため、しばしば残業不払い、サービス残業などの問題が発生しています。

一方米国では、管理職だけでなけ、一定範囲のホワイトカラーやエンジニアには割増賃金の免除制度（Exemption）が認められており、会社側にとっては、時間管理や割増賃金の計算支払い義務から解放されるため、都合のよい制度となっています。　

わが国のWorking hours規制と割増賃金の支払い義務の問題は、一方ではサービス残業と働きすぎによる過労死などの問題を、もう一方では行政による過度の労働者保護（言い換えれば一種の経営者いじめ）の問題を生み出しており、なかなか複雑な様相を呈しています。

現在わが国でもこのホワイトカラーエグゼンプションの実施が検討されており、これらの問題に確かに大きなインパクトを与えるものと思います。